Menu

Voor onze snelgroeiende RT-afdeling zijn wij per op zoek naar een remedial teacher voor onze vestiging(en) in Rotterdam. Als Remedial Teacher werk je met leerlingen vanuit het basis – en voortgezet onderwijs. Het dienstverband zal (in eerste instantie) op basis van nuluren zijn.

De werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het individueel of in groepsverband begeleiden van leerlingen met taal- en rekenachterstanden. Je gaat werken in een multidisciplinair team welke bestaat uit orthopedagogen, Remedial Teachers, oud leerkrachten, onderwijsspecialisten en psychologen.

Functie-eisen Remedial Teacher

  • Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid en daarnaast over een diploma/certificaat van een opleiding Remedial Teaching, of je hebt een relevante universitaire opleiding afgerond en hebt aantoonbare didactische kennis. Tevens beschik je over de noodzakelijke achtergrondkennis op het gebied van theoretische verklaringsmodellen.
  • Je bent goed in het maken van handelingsplannen en je maakt tijdens het uitvoeren van het plan gebruik van pedagogische en/of ortho-didactische technieken.
  • Je hebt kennis van de didactische lijn van diverse methodes, verschillende leer strategieën en je bent goed in staat deze kennis te gebruiken bij het werken met leerlingen. Verder beschik je over voldoende kennis van dyslexie, hoogbegaafdheid, vroegtijdige onderkenning, etc.
  • Uiteraard ben je communicatief sterk, werk je graag met kinderen en vind je het fijn om gestructureerd te werken waarbij tijdmanagement vanzelfsprekend is. Je zoekt verdieping in je werk, wil echt op leerling niveau aan de slag. Ieder kind telt.

Goed om te weten

  • In verband met de zomervakantie zal de sollicitatieprocedure begin volgend schooljaar in gang gezet worden. Het kan daarom tot 12 augustus duren voordat je een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.
  • Het dienstverband zal (in eerste instantie) op basis van nuluren zijn. De richtlijn is 15-25 arbeidsuur per week.
  • Geen 9-tot-5 mentaliteit.
  • Je wordt onderdeel van een divers, ambitieus en gezellig team.
  • De cultuur binnen AFTER’S COOL kenmerkt zich door een open, positieve werksfeer met veel vrijheid binnen de functies en weinig hiërarchie.
  • Wij bieden een ruim trainingsaanbod, zowel intern als extern.
  • Je krijgt 5 weken vakantie per jaar, op te bouwen tot 10 weken vakantie per jaar.
  • Fulltime salaris tussen €2200 – 3400 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring en naar rato bij parttime werk), exclusief 8% vakantiegeld.

Over AFTER’S COOL

AFTER’S COOL verzorgt sinds 1999 professionele onderwijskundige hulp aan kinderen van de basisschool en middelbare school en studenten. Wij zijn een dienstverlenend bedrijf waarbij de kinderen en studenten altijd centraal staan. Op de volgende gebieden richten wij onze hulp: dagelijkse huiswerkbegeleiding, bijlessen, trainingen, onderzoek, Remedial Teaching en studentenbegeleiding. Dit doen wij op scholen, sportclubs en op eigen locaties, in Wassenaar, Den Haag, Rotterdam, Schiedam en Amsterdam.

Onze bedrijfscultuur

AFTER’S COOL is een positief ingestelde organisatie en een social enterprise. Wij voelen ons zeer betrokken bij het welbevinden van de kinderen en stellen dit samen met goede schoolresultaten centraal. Wij zijn een dienstverlenend bedrijf met een stevige professionaliteit en veel ambitie. Een goede werksfeer en collegialiteit zijn belangrijk, evenals vrijheid en flexibiliteit. Wij werken in en aan een bruisende organisatie, waar altijd ontwikkeling is. Creativiteit, enthousiasme en betrouwbaarheid zijn belangrijke competenties binnen ons bedrijf.

Solliciteren voor de functie van remedial teacher

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf.

Interessant blogartikel

Wij blijven leren!

De thema’s leren en ontwikkelen staan centraal bij AFTER’S COOL. Dit geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar zeker ook voor onze begeleiders die werken in de huiswerkbegeleiding en tijdens de bijlessen.

Lees de blog